Ein internationaler Workshop zur Definition des idealen sozialen Netzwerks zur Förderung positiver Veränderungen
Mitarbeiter gemeinnütziger Organisationen, Projektleiter von Agenturen zur Wirtschaftsförderung, Lehrer, Erzieher, Studenten, Wissenschaftler, Unternehmer, Berater… über 40 Teilnehmer mit den unterschiedlichsten privaten und beruflichen Hintergründen aus 11 verschiedenen Ländern brachten ihren Erfahrungsschatz beim Workshop ein, der Anfang August im Meta House in Phnom Penh stattfand. Hauptanliegen dieser internationalen Veranstaltung der deutschen Organisation Human Connection war es, die Bedürfnisse aller Beteiligten besser kennenzulernen und herauszufinden, wie digitale Werkzeuge gemeinnützige Initiativen bei gruppenübergreifender Zusammenarbeit bestmöglich helfen können. “Unser Team arbeitet derzeit intensiv am Design unseres sozialen Netzwerks für den sozialen Wandel und dieser Workshop gibt uns die Gelegenheit, Feedback zu unseren geplanten digitalen Werkzeugen zu erhalten und sie zu verbessern”, sagt Nimith Chheng, der Sprecher von Human Connection. “Im März haben wir einen Workshop in Paris veranstaltet, der ebenfalls die Bedürfnisse unserer potentiellen Nutzer in den Mittelpunkt stellte; diesmal haben wir Kambodscha als Veranstaltungsort gewählt, weil hier noch ein großes Potential in der besseren Vernetzung und im Austausch von Ideen zur effektiveren Bekämpfung von sozialen und wirtschaftlichen Ungerechtigkeiten liegt“, erklärt er. Trotz des erheblichen Wirtschaftswachstums der letzten Jahre bleibt Kambodscha eines der ärmsten Länder in Südostasien. Knapp ein Drittel der Bevölkerung lebt unterhalb der Armutsgrenze, die von der Weltbank auf 1,90$ pro Person festgelegt wurde.
Wichtige Themen und Prioritäten in Kambodscha
Zentrale Probleme, die beim Workshop angesprochen wurden, waren die soziale und wirtschaftliche Entwicklung Kambodschas und die Notwendigkeit einer besseren Nutzung von Technologie. Nach Ansicht der Teilnehmer hat die Verbesserung des Zugangs zu Bildung und Berufsausbildung die höchste Priorität, ebenso wie „lokale Kapazitäten aufzubauen und zu stärken“, „die Nachfrage nach Fachkräften zu decken“, „den Einwohnern Kambodschas Hoffnung auf eine bessere Zukunft zu geben und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu entwickeln“, „mehr Arbeitsplätze zu schaffen“, „soziale Ungerechtigkeit zu reduzieren“, „jegliche Form der Diskriminierung zu verhindern“, „die Korruption zu bekämpfen“, „eine wirtschaftliche Diversifizierung zu gewährleisten“. Als weitere Prioritäten und Bedürfnisse für Kambodscha wurden eine nachhaltige Versorgung mit sauberem Wasser und sanitären Einrichtungen genannt, ein gutes Gesundheitssystem, die Erhöhung des Bewusstseins für Umweltschutz ( insbesondere in Bezug auf Entsorgung und Recycling), sowie den erschwinglichen Zugang zu grüner, erneuerbarer Energie.
Die Mehrheit der Teilnehmer war der Meinung, dass die Arbeit von gemeinnützigen Organisationen in Kambodscha sehr wichtig ist – viele wünschen sich jedoch auch, sie wäre noch „effektiver“ und würde eine „größere, nachhaltigere Wirkung erzielen“. Vermieden werden sollte ihrer Ansicht nach „überflüssige oder doppelte Arbeit“, „die Abhängigkeit der lokalen Bevölkerung von Hilfe“, einen „Wettbewerb“ unter gemeinnützigen Organisationen oder auch „widersprüchliches Vorgehen“. Eine große Mehrheit der Teilnehmer glaubt daran, dass Kooperationen und ganzheitliche Ansätze eine wesentliche Rolle für die Erreichung dieser Ziele spielen und dass ein soziales Netzwerk, das speziell auf lokalen und globalen Wandel ausgerichtet ist, dabei helfen könnte, besser mit den Menschen in Kontakt zu treten und die zukünftigen Herausforderungen gemeinsam anzupacken.
Das ideale soziale Netzwerk zur Förderung des sozialen Fortschritts und besserer Lebensbedingungen
Eine große Mehrheit der Teilnehmer glaubt, dass “die großen sozialen Medien dabei helfen können, nachhaltigen Wandel zu fördern und für die Unterstützung von non-profit Projekten zu werben”. Allerdings vermissen viele von ihnen bei den sozialen Medien die Möglichkeit der Einbindung von Diskussionsforen und dezidierter Kooperationszonen, sowie die Darstellung gegensätzlicher Ansichten, den Respekt vor den Nutzern und ihrer persönlichen Daten, qualitativ hochwertige Informationen und Funktionen zur Darstellung von Fortschritten bei sozialen Projekten.
Die Teilnehmer wurden gebeten, ihre Erwartungen an ein ideales soziales Netzwerk für positive soziale Veränderung zu formulieren und die beim vorherigen Workshop in Paris erarbeitete Definition zu ergänzen: „Das ideale soziale Netzwerk sollte offen für alle sein und Menschen und Gruppen verschiedener Hintergründe und unterschiedlichster Länder zusammenbringen können. Es sollte benutzerfreundlich gestaltet sein und viele Nutzer haben, die interessante, verlässliche und gut indizierte Inhalte einstellen. Persönliche Daten sollten geschützt werden und das Netzwerk sollte nicht durch Werbung oder gesponserten Inhalt finanziert werden. Am wichtigsten aber ist die Fähigkeit dieses neuen Netzwerks, tatsächlich positive und konkrete Veränderungen im realen Leben zu initiieren“.
Werkzeuge für eine bessere Welt
Im Hinblick auf die Frage, welche Werkzeuge und Funktionen zur Information und Kooperation ein ideales soziales Netzwerk zur Verfügung stellen sollte, waren die Workshop-Teilnehmer geteilter Meinung. Einige erklärten, dass es vor allem auf „einfache Tools, die mehr Menschen erreichen“, „eine leistungsfähige Suchmaschine, um besser über vorangegangene Bemühungen Bescheid zu wissen“, „Datenbanken, um die Zusammenarbeit zu erleichtern“, „Diskussionsforen und Interessengruppen, um die Masse zu erreichen und Synergien zu erzeugen“, einen Mechanismus, der es erlaubt, „Entscheidungen, die soziale Herausforderungen betreffen, auf einer Basis von mehreren, auch unterschiedlichen Ansichten zu treffen“, „Online-Workshops, um best practices auszutauschen“, „Event-Kalender“ und „die Möglichkeit, Projekte zu präsentieren und um Unterstützung zu bitten“ ankäme. Andere Teilnehmer schlugen vor „eigene Räume für die Zusammenarbeit an Projekten mit einem Indexsystem für Dokumentationsdateien“ zu unterstützen, sowie „die Möglichkeit, mehrere Feeds über verschiedene Plattformen hinweg zu verwalten, um Projekte besser kennenlernen und fördern zu können“ und „bessere Filter und Tags von Schlüsselwörtern, um Information leichter finden zu können“ oder auch „Tools, die die direkte Kommunikation mit den Beteiligten erleichtern“.
Diese unterschiedlichen Erwartungen haben Human Connection in ihrem Ziel bestärkt, ein soziales Netzwerk zu entwerfen, das die Effizienz des Non-Profit-Bereichs in Kambodscha erhöht und Organisationen dabei hilft, ihre Ressourcen zielorientierter einzusetzen. Human Connection arbeitet an einem sozialen Netzwerk, dass allen offensteht, gemeinnützig und 100%ig auf Dialog, Kooperation, Lösungen und Ergebnisse ausgerichtet ist. Durch diesen Workshop konnte Human Connection auch 10 neue Freiwillige gewinnen (25% der Teilnehmer), die in Zukunft zum Gelingen des gemeinnützigen Netzwerks beitragen möchten.
